Re: 答复: [PerlChina]

高管比高工省心。理想的生活是占着高管的职位，搞搞跟公司无关的技术。你看爱因斯坦是公务员了吧。有的是功夫。

在 2010年5月25日 下午9:27，万朝伟 <wanmyome@gmail.com> 写道：
> 技术强的人本来就不适合做领导，高工和高管是两个方向，虽然他们工资差不多
>
> 在 2010年5月21日 下午5:19，Jeff Peng <jeffpeng@netzero.net>写道：
>>
>> 个人觉得，在国内大多数公司，技术强的不一定是领导。
>> 尤其在大公司，领导必须具备的素质：
>>
>> 1. 沟通协调能力，圆滑的处理好部门内外问题，尤其是搞好和领导的关系。
>> 2. 计划和控制能力，能制定符合各方标准的计划并且有效的执行，其实并不容易。
>> 3. 写作汇报能力，这其实是一门本事，有人的文档、方案甚至邮件就是写的漂亮，让
>> 领导满意。
>>
>> 见过一些技术牛人，由于做不好这些事，在公司只是高工而不是高管。
>> 以上个人之见，不一定全面准确。
>>
>>
>>
>> -----邮件原件-----
>> 发件人: perlchina@googlegroups.com [mailto:perlchina@googlegroups.com] 代表
>> Administrator
>> 发送时间: 2010年5月21日 16:28
>> 收件人: perlchina@googlegroups.com
>> 主题: [PerlChina]
>>
>> 就不想被领导！！！！！！！！
>> （只服从技术比我强的）
>>
>>
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>>
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