Sure
领导力由很多因素和组成,专业技术能力只是一个方面,但是这种能力可以建立比较稳
固的权力
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[mailto:perlchina+bnccnnpjt7nbbckonnfbboewacf3q@googlegroups.com] 代表 Jeff
Peng
发送时间: 2010年5月21日 17:19
收件人: perlchina@googlegroups.com
主题: 答复: [PerlChina]
个人觉得,在国内大多数公司,技术强的不一定是领导。
尤其在大公司,领导必须具备的素质:
1. 沟通协调能力,圆滑的处理好部门内外问题,尤其是搞好和领导的关系。
2. 计划和控制能力,能制定符合各方标准的计划并且有效的执行,其实并不容易。
3. 写作汇报能力,这其实是一门本事,有人的文档、方案甚至邮件就是写的漂亮,让
领导满意。
见过一些技术牛人,由于做不好这些事,在公司只是高工而不是高管。
以上个人之见,不一定全面准确。
-----邮件原件-----
发件人: perlchina@googlegroups.com [mailto:perlchina@googlegroups.com] 代表
Administrator
发送时间: 2010年5月21日 16:28
收件人: perlchina@googlegroups.com
主题: [PerlChina]
就不想被领导!!!!!!!!
(只服从技术比我强的)
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