鄙人个人观点
其实面试大公司的时候,技术不是重点,只要方法对,可能一下子不记得,都不是问题.
更关注的是,时间观念,人品,处理事情的想法,思路,态度,等等
技术的东西在面试的时候,至于某个问题优点含糊,可以说一下不太记得,很正常,但说明自己查找和学习的方法.
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